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Local de Realização: Formação a distância (Plataforma Teams)
Recurso a ferramentas digitais para o desenvolvimento do curso de formação Sessões de formação síncronas por videoconferência (Plataforma Teams)

Datas de Realização: 9 de setembro a 31 de março, 1 de outubro a 30 de abril 2025 e 4 novembro a 31 de maio 2025

Horário: 10:00 – 13:00

Total de Horas: 150 horas

Objetivos: Sensibilizar os/as dirigentes e quadros téncicos para as temáticas da economia social; melhorar os procedimentos de gestão e administração das organizações de economia social; desenvolver e promover competências de gestão dos/as seus/suas técnicos/as e dirigentes para a otimização dos recursos humanos, técnicos e financeiros; dotar as organizações de conhecimentos específicos e de ferramentas de trabalho que lhes permitam aumentar a qualidade dos serviços prestados.

Destinatários/as: Dirigentes e Técnicos/as de entidades da economia social consagradas no artigo 4º da Lei nº 30/2013 de 8 de maio (Lei de Bases da Economia Social).
Critérios de valorização: Dirigentes e Técnicos/as de entidades da economia social associadas das entidades cooperadoras da CASES, nomeadamente: ANIMAR, CONFAGRI, CONFECOOP, CNIS, União das Misericórdias Portuguesas e União das Mutualidades Portuguesas; candidatos/as que formalizem a inscrição na totalidade dos módulos do curso.
Critérios de desempate: análise curricular das candidaturas; ordem de receção das candidaturas.

Módulos: 
1. Economia Social
2. Gestão Estratégica
3. Gestão de Recursos Humanos
4. Contabilidade e Fiscalidade
5. Gestão Financeira
6. Marketing e Comunicação
7. Gestão de Projetos
8. Ética e Responsabilidade Social

Formadores/as: Formadores/as com habilitações académicas e com experiência profissional comprovada nas temáticas a abordar e na área da economia social, e com conhecimentos relevantes acerca do sector e dos tipos de organizações que o integram.

Data limite para o envio de inscrições: 2 de maio a 9 de agosto
A inscrição e participação no curso de Gestão de Organizações da Economia Social não tem custos associados. As inscrições são realizadas através do envio do formulário de inscrição para o endereço de correio eletrónico formacao@cases.pt

Avaliação: Avaliação modular realizada de acordo com os seguintes critérios: assiduidade, pontualidade, participação; exercício escrito ou teórico-prático individual e/ou em grupo (após o término do módulo).

Certificação: A conclusão com aproveitamento confere direito à atribuição de certificado de formação de acordo com o modelo da Portaria nº 474/2010 de 8 de julho, emitido através do SIGO – Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa, e de declaração de participação emitida pela CASES.
Independentemente da classificação final atribuída, o aproveitamento em determinado módulo de formação só releva para efeitos de certificação quando a assiduidade do/a formando/a registada é igual ou superior a 80% da carga horária total do módulo de formação.

Local de Realização: Formação a distância (Plataforma Teams)
Recurso a ferramentas digitais para o desenvolvimento do curso de formação Sessões de formação síncronas por videoconferência

Datas de Realização: 27 de maio a 28 de junho, 2024 e 9 de setembro a 25 de outubro

Horário: 10:00 – 13:00

Total de Horas: 50 horas

Objetivos: Melhorar os procedimentos de gestão e administração das organizações de economia social; desenvolver e promover competências de gestão dos/as seus/suas técnicos/as e dirigentes para a otimização dos recursos humanos, técnicos e financeiros; desenvolver e promover competêcias específicas de avaliação de impacto em organizações da economia social; dotar as organizações de conhecimentos específicos e de ferramentas de trabalho que lhes permitam aumentar a qualidade dos serviços prestados.

Destinatários/as: Dirigentes e Técnicos/as de entidades da economia social consagradas no artigo 4º da Lei nº 30/2013 de 8 de maio (Lei de Bases da Economia Social).
Critérios de valorização: Dirigentes e Técnicos/as de entidades da economia social associadas das entidades cooperadoras da CASES, nomeadamente: ANIMAR, CONFAGRI, CONFECOOP, CNIS, União das Misericórdias Portuguesas e União das Mutualidades Portuguesas; candidatos/as que formalizem a inscrição na totalidade dos módulos do curso.
Critérios de desempate: ordem de receção das candidaturas.

Submódulos:
1. Fundamentos da avaliação de impacto social
2. Planeamento e implementação de uma avaliação de impacto social
3. Metodologias de avaliação de impacto
4. Técnicas de recolha e análise de informação

Formadores/as: Formador/a com habilitações académicas e com experiência profissional comprovada nas temáticas a abordar e na área da economia social, e com conhecimentos relevantes acerca do sector e dos tipos de organizações que o integram.

Data limite para o envio de inscrições: 8 de abril a 17 de maio
A inscrição e participação no curso de Gestão de Organizações da Economia Social não tem custos associados. As inscrições são realizadas através do envio do formulário de inscrição para o endereço de correio eletrónico formacao@cases.pt

Avaliação: Avaliação modular realizada de acordo com os seguintes critérios: assiduidade, pontualidade, participação; exercício escrito ou teórico-prático individual e/ou em grupo.

Certificação: A conclusão com aproveitamento confere direito à atribuição de certificado de formação de acordo com o modelo da Portaria nº 474/2010 de 8 de julho, emitido através do SIGO – Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa, e de declaração de participação emitida pela CASES.
Independentemente da classificação final atribuída, o aproveitamento em determinado módulo de formação só releva para efeitos de certificação quando a assiduidade do/a formando/a registada é igual ou superior a 90% da carga horária total do módulo de formação.

Local de Realização: Formação a distância (Plataforma Teams)
Recurso a ferramentas digitais para o desenvolvimento do curso de formação Sessões de formação síncronas por videoconferência (Plataforma Teams)

Datas de Realização: 20 de maio a 28 de junho e 1 de outubro a 15 de novembro

Horário: 10:00 – 13:00

Total de Horas: 50 horas

Objetivos: Sensibilizar os/as dirigentes e quadros técnicos para as temáticas da economia social; melhorar os procedimentos de gestão e administração das organizações de economia social; desenvolver e promover competências de gestão dos/as seus/suas técnicos/as e dirigentes para a otimização dos recursos humanos, técnicos e financeiros; dotar as organizações de conhecimentos específicos e de ferramentas de trabalho que lhes permitam aumentar a qualidade dos serviços prestados.

Destinatários/as:  Dirigentes e Técnicos/as de entidades da economia social consagradas no artigo 4º da Lei nº 30/2013 de 8 de maio (Lei de Bases da Economia Social).
Critérios de valorização: Dirigentes e Técnicos/as de entidades da economia social associadas das entidades cooperadoras da CASES, nomeadamente: ANIMAR, CONFAGRI, CONFECOOP, CNIS, União das Misericórdias Portuguesas e União das Mutualidades Portuguesas; candidatos/as que formalizem a inscrição na totalidade dos módulos do curso.
Critérios de desempate: ordem de receção das candidaturas.

Módulos:
1. Fundamentos da Gestão de Projetos
2. Planeamento do Projeto
3. Execução do Projeto
4. Conclusão do Projeto

Formadores/as: Formadores/as com habilitações académicas e com experiência profissional comprovada nas temáticas a abordar e na área da economia social, e com conhecimentos relevantes acerca do sector e dos tipos de organizações que o integram.

Data limite para o envio de inscrições: 8 de abril a 10 de maio.
A inscrição e participação no curso de Gestão de Organizações da Economia Social não tem custos associados. As inscrições são realizadas através do envio do formulário de inscrição para o endereço de correio eletrónico formacao@cases.pt

Avaliação: Avaliação modular realizada de acordo com os seguintes critérios: assiduidade, pontualidade, participação; exercício escrito ou teórico-prático individual e/ou em grupo.

Certificação: A conclusão com aproveitamento confere direito à atribuição de certificado de formação de acordo com o modelo da Portaria nº 474/2010 de 8 de julho, emitido através do SIGO – Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa, e de declaração de participação emitida pela CASES.
Independentemente da classificação final atribuída, o aproveitamento em determinado módulo de formação só releva para efeitos de certificação quando a assiduidade do/a formando/a registada é igual ou superior a 90% da carga horária total do curso de formação.

Objetivos gerais:
– Melhorar os procedimentos de gestão e administração das organizações da economia social;
– Desenvolver e promover competências de gestão dos/as seus/suas técnicos/as e dirigentes para a otimização dos recursos humanos, técnicos e financeiros;
– Desenvolver e promover competências específicas de gestão de projetos em organizações da economia social;
– Dotar as organizações de conhecimentos específicos e de ferramentas de trabalho que lhes permitam aumentar a qualidade dos serviços prestados.

Objetivos específicos:
No final do curso os/as formandos/as deverão estar aptos a:
– Promover uma gestão sustentável da organização e a otimização/partilha de recursos;
– Aplicar os fundamentos da gestão de projetos na ótica da melhoria de procedimentos de gestão e administração;
– Planear e implementar projetos em organizações da economia social;
– Realizar o acompanhamento da execução de um projeto;
– Realizar a prestação de contas e a avaliação da execução de um projeto;
– Aplicar metodologias e ferramentas de gestão de projetos.

Destinatários/as:
Dirigentes, técnicos/as e voluntários/as de entidades da economia social consagradas no artigo 4º da Lei nº 30/2013 de 8 de maio (Lei de Bases da Economia Social).

Conteúdos programáticos:
1. Fundamentos da Gestão de Projetos
2. Planeamento do Projeto
3. Execução do Projeto
4. Conclusão do Projeto

Objetivos
Sensibilizar os/as dirigentes e quadros técnicos para as temáticas da economia social; melhorar os procedimentos de gestão e administração das organizações de economia social; desenvolver e promover competências de gestão dos/as seus/suas técnicos/as e dirigentes para a otimização dos recursos humanos, técnicos e financeiros; dotar as organizações de conhecimentos específicos e de ferramentas de trabalho que lhes permitam aumentar a qualidade dos serviços prestados.

Destinatários/as
Dirigentes e Técnicos/as de entidades da economia social consagradas no artigo 4º da Lei nº 30/2013 de 8 de maio (Lei de Bases da Economia Social).

Módulos
1. Economia Social
2. Gestão Estratégica
3. Gestão de Recursos Humanos
4. Contabilidade e Fiscalidade
5. Gestão Financeira
6. Marketing e Comunicação
7. Gestão de Projetos
8. Ética e Responsabilidade Social

Formadores/as
Formadores/as com habilitações académicas e com experiência profissional comprovada nas temáticas a abordar e na área da economia social, e com conhecimentos relevantes acerca do sector e dos tipos de organizações que o integram.